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踔厉奋发 笃行不怠 董事长樊海放与公司青年同志开展交流座谈
时间: 2022/4/20    来源:发展战略部
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4月18日,机场公司召开青年同志交流座谈会,董事长樊海放出席并与青年同志作分享交流。


樊海放对青年同志在学习和工作中取得的进步给予肯定。他指出,去年6月份,公司立足实际、着眼发展,启动了青年同志综合素质提升活动。近一年来,青年同志认识到位、态度端正,积极参与、学用结合,厚实了知识储备,提升了业务能力,增强了综合素质,较好地起到了搭平台、提素质、建梯队的作用。但客观来看,依然存在着学无方向、干无方法;理论功底浅、基本功不扎实;担当作为不足、用心用情用力做事不够等问题。   


随后,樊海放结合长期工作阅历中积累的宝贵经验、做法和感悟,与大家进行了分享交流。


一是要会学善学、学有所悟。首先要学好党的理论,善于从党史国史的学习中得到启迪,做到常学常思常用。还要向书本学,博览群书、开卷有益;学时势,思维敏锐、同频共振;向长者学,明礼懂矩、勤勉不怠;向领导同事学,总结经验、勇于实践;带着问题学,鉴古知今、钻研业务、争当行家里手。


二要主动作为、干有方法。要坚决贯彻中央省市决策部署,一手抓疫情防控、一手抓机场建设;要围绕公司中心工作,敢于挑重担、打硬仗。树立“事上练”的鲜明导向,营造起想干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围;要用好“六化工作方法”,善于十根指头弹钢琴;要躬身入局、身体力行,争当“排头兵”;要掌握规律,搞清楚来龙去脉和事情真相,做到胸有成竹;要及时总结经验、汲取教训,做到举一反三;要换位思考、主动补台,工作来了抢着干,甘于奉献、舍得付出;要保持清正廉洁,干净做人、干净做事。


青年员工也纷纷表示,深切感受到了公司对青年员工的重视、关心和爱护,备受鼓舞和感动。在今后的学习和工作中,将始终牢记公司及领导的期望与嘱托,锤炼过硬本领,不负使命担当,为推动公司健康发展、晋城机场早日建成作出应有贡献。



来源:发展战略部

编辑:吕鑫 郭劲松



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